https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1381 Publications de Auteurs Patricia Caillé fr 0 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1448 Cet article fondé sur une enquête auprès de professionnel·les travaillant dans le département de l’image, directeurs et directrice photo, première et deuxième assistant·es, a pour ambition de souligner le travail collectif de la fabrique du film dans un petit monde du cinéma au Maroc. Il met en lumière la dimension générationnelle et genrée des parcours de formation, de l’évolution dans les métiers, comme les conditions de travail difficiles et la précarité liée à l’enchaînement de contrats courts sur des tournages étrangers ou locaux pour le cinéma, des productions télévisuelles, ou des spots publicitaires, etc. Cette enquête met en perspective la volonté de certain·es de contribuer au développement du cinéma marocain, et les réserves émises face au manque d’investissements. Elle rend compte de la passion pour la création collective au cinéma parfois freinée par des pratiques de cooptation qui favorisent les techniciens au détriment des techniciennes et par l’expérience du sexisme ordinaire sur les tournages. This article, based on a survey of professionals working in the cinematography department—directors of photography, first and second assistant directors—aims to highlight the collective work involved in filmmaking within the small world of Moroccan cinema. It sheds light on the generational and gendered dimensions of training paths and career progression, as well as the difficult working conditions and precariousness linked to a succession of short-term contracts on foreign or local film shoots, television productions, commercials, and so on. This survey puts into perspective the desire of some to contribute to the development of Moroccan cinema, while also expressing reservations about the lack of investment. It reveals the passion for collective filmmaking, sometimes hampered by co-optation practices that favor male technicians over female technicians and by the experience of everyday sexism on film sets. lun., 07 sept. 2026 13:58:31 +0200 mer., 23 sept. 2026 10:37:25 +0200 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1448 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1384 This article is the outcome of the exploratory phase of a research project on collective filmmaking in South Africa that focuses on the lived experience of workers in the audiovisual industry. The first part offers a brief overview of South African colonial history and multilingual culture, of early film exhibition and production in South Africa, of the development of the Afrikaans film industry under apartheid and of its institutional transformation in the post-apartheid period, highlighting how social and political factors shape the industry's evolution. The second and third parts, dedicated to a survey conducted by the researchers, highlight the particular circumstances of a first generation of entrepreneurs who founded the post-1944 South African film industry. We then delve into an analysis of 25 interviews conducted in late 2021 and early 2022 with workers in the industry, that covered film culture and training, career paths and lived experiences on sets. We explore the transformation of the industry, most notably the interviewees’ ongoing commitment to make the sets a more integrated (yet non-unionized) workforce that is still subjected to very harsh working conditions. In the absence of sustained institutional support, we examine female workers’ agency and capacity to organize in countering the effects of misogyny and racism and in the promotion of both female and Black technicians, reflecting ongoing efforts for representation and equality. Cet article est issu de la phase exploratoire d’un projet de recherche sur la création cinématographique collective en Afrique du Sud, qui aborde la question de l’expérience vécue au quotidien des travailleurs de l’industrie audiovisuelle. La première partie offre un bref aperçu de l’histoire coloniale et de la culture multilingue sud-africaines, des débuts de l’exploitation et de la production cinématographiques en Afrique du Sud, du développement de l’industrie cinématographique afrikaans sous l’apartheid et de sa transformation institutionnelle après l’apartheid, soulignant comment les facteurs sociaux et politiques ont façonné l’évolution de cette industrie. Les deuxième et troisième parties, consacrées à l’enquête, mettent en lumière la situation particulière d’une première génération d’entrepreneurs ayant fondé l’industrie cinématographique, puis analysent les résultats de l’enquête menée fin 2021 et début 2022 auprès de professionnel·les du secteur. Les 25 entretiens recueillis portaient sur la culture et la formation cinématographiques, les parcours professionnels et le vécu sur les plateaux de tournage. Nous explorons la transformation de l’industrie, notamment l’engagement continu des répondant·es à faire des tournages un espace plus inclusif, même si les personnels de l’industrie sont non syndiqués et soumis à des conditions de travail très difficiles. En l’absence de soutien institutionnel durable, le pouvoir d’agir et la capacité d’organisation des professionnel·les pour contrer les effets de la misogynie et du racisme et pour promouvoir les technicien·nes noir·es, reflétant ainsi les efforts continus en faveur de la représentation et de l’égalité. jeu., 03 sept. 2026 10:39:33 +0200 mer., 23 sept. 2026 11:31:06 +0200 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1384 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1380 mar., 01 sept. 2026 17:28:47 +0200 mer., 23 sept. 2026 15:44:55 +0200 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1380