https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1409 Entrées d’index fr 0 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1448 Cet article fondé sur une enquête auprès de professionnel·les travaillant dans le département de l’image, directeurs et directrice photo, première et deuxième assistant·es, a pour ambition de souligner le travail collectif de la fabrique du film dans un petit monde du cinéma au Maroc. Il met en lumière la dimension générationnelle et genrée des parcours de formation, de l’évolution dans les métiers, comme les conditions de travail difficiles et la précarité liée à l’enchaînement de contrats courts sur des tournages étrangers ou locaux pour le cinéma, des productions télévisuelles, ou des spots publicitaires, etc. Cette enquête met en perspective la volonté de certain·es de contribuer au développement du cinéma marocain, et les réserves émises face au manque d’investissements. Elle rend compte de la passion pour la création collective au cinéma parfois freinée par des pratiques de cooptation qui favorisent les techniciens au détriment des techniciennes et par l’expérience du sexisme ordinaire sur les tournages. This article, based on a survey of professionals working in the cinematography department—directors of photography, first and second assistant directors—aims to highlight the collective work involved in filmmaking within the small world of Moroccan cinema. It sheds light on the generational and gendered dimensions of training paths and career progression, as well as the difficult working conditions and precariousness linked to a succession of short-term contracts on foreign or local film shoots, television productions, commercials, and so on. This survey puts into perspective the desire of some to contribute to the development of Moroccan cinema, while also expressing reservations about the lack of investment. It reveals the passion for collective filmmaking, sometimes hampered by co-optation practices that favor male technicians over female technicians and by the experience of everyday sexism on film sets. lun., 07 sept. 2026 13:58:31 +0200 mer., 23 sept. 2026 10:37:25 +0200 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1448 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1400 Il n’existe aucune grande entreprise ni organisation structurée dans le secteur audiovisuel togolais. Pour tous ceux qui y exercent une fonction technique, de très grandes difficultés matérielles pèsent au quotidien, et seule une infime minorité parvient à tirer un revenu issu de son activité en ce secteur suffisant pour subsister, et absolument aucun n’exerce qu’un seul métier. Cette situation induit de nombreuses complications pratiques pour tous ces professionnels, mais également pour la filière par empêchement de se perfectionner et de maîtriser les métiers par absence de pratique régulière et développée, ce qu’une enquête de terrain a tenté de mettre en lumière et formaliser. There are no large companies or structured organizations in the Togolese audiovisual sector. Those working in technical roles face significant daily material hardships, and only a tiny minority manage to earn a sufficient income to live on, with virtually no one practicing a single profession. This situation creates numerous practical complications for these professionals, as well as for the sector as a whole, hindering professional development and mastery due to a lack of regular and extensive practice. This field research aimed to highlight and document these issues. jeu., 03 sept. 2026 11:22:02 +0200 mar., 22 sept. 2026 18:51:21 +0200 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1400