https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=782 Entrées d’index fr 0 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1411 Cet article présente les principaux résultats d’une enquête menée auprès de trente technicien·nes et créateur·ices tunisien·nes âgé·es de 25 à 35 ans exerçant différents métiers du cinéma. Fondée sur des récits biographiques, elle retrace leurs trajectoires dans le champ cinématographique, depuis la découverte du cinéma et les parcours de formation jusqu’à leur insertion dans le milieu professionnel. L’article propose également une réflexion sur la notion de « carrière » dans le contexte tunisien. Les crises politiques qui ont marqué la période postérieure à 2011, ainsi que la crise sanitaire amorcée en 2020, ont profondément affecté et continuent de reconfigurer le secteur cinématographique. À partir de l’analyse de trente récits biographiques recueillis entre 2021 et 2022, il examine les stratégies déployées par les enquêté·es pour construire et maintenir une carrière dans un secteur caractérisé par une faible structuration institutionnelle. Cette analyse permet également de mettre en lumière les transformations en cours au sein de ce champ professionnel. Par ailleurs, l’étude des expériences relatées par les enquêté·es révèle la complexité de leurs représentations et de leurs pratiques du travail collectif, dimension constitutive de la pratique cinématographique. Enfin, une attention particulière est portée à la dimension du genre afin de mieux saisir les recompositions contemporaines du « monde du cinéma tunisien » et les dynamiques sociales qui le traversent. This article expounds upon the primary conclusions of a survey conducted among a total of thirty Tunisian technicians and creators, ranging in the age of 25 and 35, working in the film industry. Based on biographical narratives, it retraces their career paths within the cinematic field. It looks at how they discovered cinema, educational pathways and how they ended up integrating the professional environment. The article proposes an examination of the notion of “career” in the Tunisian context. The political crises that occurred after 2011, as well as the health crisis that began in 2020, have had a profound effect on the Tunisian film sector and continue to reshape it. Drawing on an analysis of thirty biographical interviews conducted between 2021 and 2022, this study examines the strategies employed by the respondents to build and sustain a career in a sector characterized by a lack of institutional structuring. This analysis also sheds light on the ongoing changes in this professional field. Furthermore, the study of the experiences reported by the participants reveals the complexity of their perceptions and approaches to collective work, which is a fundamental aspect of cinematic practice. Finally, a special attention is paid to the gender dimension to gain a better understanding of the contemporary reconfigurations of the “Tunisian cinema world” and the social dynamics that shape it. jeu., 03 sept. 2026 11:59:22 +0200 mer., 23 sept. 2026 11:31:54 +0200 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1411 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1448 Cet article fondé sur une enquête auprès de professionnel·les travaillant dans le département de l’image, directeurs et directrice photo, première et deuxième assistant·es, a pour ambition de souligner le travail collectif de la fabrique du film dans un petit monde du cinéma au Maroc. Il met en lumière la dimension générationnelle et genrée des parcours de formation, de l’évolution dans les métiers, comme les conditions de travail difficiles et la précarité liée à l’enchaînement de contrats courts sur des tournages étrangers ou locaux pour le cinéma, des productions télévisuelles, ou des spots publicitaires, etc. Cette enquête met en perspective la volonté de certain·es de contribuer au développement du cinéma marocain, et les réserves émises face au manque d’investissements. Elle rend compte de la passion pour la création collective au cinéma parfois freinée par des pratiques de cooptation qui favorisent les techniciens au détriment des techniciennes et par l’expérience du sexisme ordinaire sur les tournages. This article, based on a survey of professionals working in the cinematography department—directors of photography, first and second assistant directors—aims to highlight the collective work involved in filmmaking within the small world of Moroccan cinema. It sheds light on the generational and gendered dimensions of training paths and career progression, as well as the difficult working conditions and precariousness linked to a succession of short-term contracts on foreign or local film shoots, television productions, commercials, and so on. This survey puts into perspective the desire of some to contribute to the development of Moroccan cinema, while also expressing reservations about the lack of investment. It reveals the passion for collective filmmaking, sometimes hampered by co-optation practices that favor male technicians over female technicians and by the experience of everyday sexism on film sets. lun., 07 sept. 2026 13:58:31 +0200 mer., 23 sept. 2026 10:37:25 +0200 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=1448 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=777 Depuis 1962 et en 26 longs-métrages, James Bond, le célèbre agent britannique, est populairement et médiatiquement comparé à un homme-sandwich, un héros ambassadeur de marques, un prescripteur privilégié. Les mondes de la publicité et de l’agent 007 sont inextricablement liés. En 2005, l'introduction de Daniel Craig dans le rôle-titre marque une réelle rupture dans la saga, et c’est précisément la période sur laquelle nous focalisons notre analyse. Dans une perspective sémantique et communicationnelle, notre recherche interroge les partis pris visuels et le rôle du placement de produit dans les derniers films sortis en salle. Formes de présence, degré de monstration, fonctions diégétiques endossées, enjeux symboliques, en quoi le placement de produit est-il essentiel à la construction diégétique du personnage et de l’univers (re)présenté ? Comment devient-il un identifiant intrinsèque à l’édification du mythe 007 dans la mémoire collective ? Since 1962 and in 26 feature films, James Bond, the famous British secret agent, has been compared by the public and the media to a sandwich man, a hero who acts as a brand ambassador, a privileged influencer. The worlds of advertising and Agent 007 are inextricably linked. The introduction of Daniel Craig in the title role in 2005 marked a real break in the saga, and it is on this period that we focus our analysis. From a semantic and communicative perspective, our research examines the visual bias and role of product placement in the most recent films released. In what ways is product placement essential to the diegetic construction of the character and the (re)presented world? How does it become an intrinsic identifier in the construction of the 007 myth in collective memory? lun., 10 juil. 2023 12:19:27 +0200 mar., 29 août 2023 12:49:32 +0200 https://publications-prairial.fr/marge/index.php?id=777